Stages en entreprise: procédures, traitements et défis au Niger ?
Le sous-emploi touche 34,62 % des travailleurs nigériens, et ce sont les jeunes de 15 à 29 ans (38,89 %) qui demeurent les plus touchés (INS, 2006b). A cela s’ajoute le manque de stage et/ou les difficultés d’accéder aux stages pour de nombreux jeunes. Et, dans le cas où le stage est accepté, dans de nombreux services, l’on constate que des stagiaires restent de nombreux mois voire de nombreuses années, toujours en période de stage au même endroit. Comment l’expliquer
