Comment atteindre l’équité professionnelle au Niger ?

Comment atteindre l’équité professionnelle au Niger ?
les viols sont plus fréquents en milieu urbain (9%).

Au Niger en dehors de la loi n°2000-008 du 7 juin 2000 qui permet à chaque citoyen nigérien, sans discrimination de prendre part à la direction des affaires publiques, soit directement, soit par l’intermédiaire de représentants élus et d’accéder, dans les conditions d’équité, aux fonctions publiques, et qui a été modifié en 2014 puis en 2019, il n’existe aucune autre loi qui exige la parité et l’équité professionnelle.

Alors pourquoi il n’y a pas d’équité ?

Comment faire pour atteindre cette équité professionnelle au Niger ?

Pour répondre à ces questions Zeinabou Abdou reçoit comme invitées :

  • Mme Kadi Sofo, de la CONGAFEN
  • Et Mme Balkissa Sawani, de la CDTN

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